Formation DEJEPS Tennis à distance

Toute personne souhaitant devenir enseignant professionnel de tennis et contribuer au développement des clubs de tennis et de leurs activités.

Pré-requis

Pré-requis
1.    Avoir une expérience d'enseignement : le candidat doit posséder le CQP d'AMT ou le CQP d’ET ou justifier d'une expérience d'encadrement (attestation d'expérience) de 90h en club.
2.    Fournir un certificat médical original (pas de photocopie) de non contre-indication "à la pratique et à l'enseignement du tennis" datant de moins d'1 an à la date de clôture des inscriptions.
3.    Être titulaire du PSC1 (Prévention et Secours Civiques de Niveau 1) ou de l'Attestation de Formation aux Premiers Secours (AFPS ).
Attention: l'attestation attribuée lors de la Journée d'Appel de Préparation à la Défense (JAPD ) n'est pas acceptée.
4.    Pour les moins de 25 ans de nationalité française, transmettre le certificat de participation à la Journée d’Appel de Préparation à la Défense (JAPD) ou l’attestation de recensement.
 
N'hésitez pas à contacter le service admission afin de connaître l'éligibilité de vos pré-requis.

 Pour plus d'informations sur ces pré-requis DEJEPS et les équivalences et allègements du DEJEPS possibles, cliquez sur le lien correspondant.
 

Processus d'admission

Vous trouverez ci-dessous, les étapes nécessaires à votre admission éventuelle dans la formation DEJEPS Tennis à distance:

→ Prendre contact avec le secteur administratif de Trans-Faire au 01 45 23 83 87
→ Participer au webinaire d'information
→ Transmettre son dossier d’inscription complet avant la clôture des inscriptions
→ Participer aux sessions de positionnement (2 sessions sont prévues : l’une fin juin, l’autre début septembre)
→ Consulter les résultats sur notre site internet.

Objectifs

•    Se former à un métier qui correspond à une passion, le tennis, et obtenir un emploi stable.
•    Entrer dans le monde professionnel et vivre des situations réelles de travail grâce à l'alternance (entre le travail en club et la formation en centre, source de progrès).
•    Développer des compétences liées à l’enseignement et l’entrainement: compétences techniques, pédagogiques et relationnelles avec un public varié (aussi bien en termes d’âge que de niveau).
•    Acquérir des compétences élargies: animer, concevoir des projets mais aussi organiser et manager.
•    Accéder à la maîtrise des outils et de la technique du filmage et montage vidéo.

Objectifs pour le club
•    Renforcer et professionnaliser son équipe pédagogique par l'embauche d'un jeune qui peut ensuite devenir un emploi permanent.
•    Améliorer les prestations d’enseignement proposées (qualité d’enseignement, variété des offres de service).
•    Développer le club en investissant sur l'avenir et en mettant en place de nouveaux projets.
•    Bénéficier des mesures d'aides à l'emploi et au financement de la formation.

Débouchés de cette formation

•    Enseignant pour tous les publics
•    Responsable d’un secteur au sein d’un club (jeunes/adultes/compétition/loisir…)
•    Responsable de l’ensemble du secteur sportif d’un club
•    Poursuite d'études supérieures (DESJEPS Tennis)

Pour en savoir plus sur les débouchés et les suites de parcours sur l'ensemble de nos diplômes, consultez ce document. 

Pour les personnes qui souhaitent compléter leur formation DEJEPS tennis, nous proposons parallèlement de suivre une formation certifiante Préparation Physique Performance Sportive en distanciel ou une formation Accompagnement en Préparation Mentale du Sportif, toutes les deux, inscrites au répertoire des certifications professionnelles. Ce double cursus permet d’approfondir les connaissances dans le domaine physique et mental et d’en faire une vraie valeur ajoutée pour le stagiaire et le club.

Un programme de formation de 700 heures (sur 9 mois) axé sur:
•    Concevoir un projet d'action (UC1)
•    Coordonner la mise en œuvre d'un projet d'action (UC2)
•    Conduire une démarche de perfectionnement sportif en tennis (UC3)
•    Encadrer le tennis en sécurité (UC4)

Différents moyens de formation sont utilisés:
•    Des classes virtuelles
•    Des situations pédagogiques analysées, tutorées en visio et en présentiel
•    Une plateforme E-learning
•    Un coaching individualisé et personnalisé
•    Un suivi de proximité avec la structure
•    2 rassemblements en centre de formation: la première semaine des vacances de la Toussaint et la première semaine des vacances de février
•    Des évaluations formatives
•    Des Actions de Formation en Situation de Travail (AFEST)

2 rassemblements  sont prévus :
La première semaine des vacances de la Toussaint et la première semaine des vacances de février dans notre centre de formation

Modalités d'évaluation

•    La présentation d'un projet devant un binôme d'experts sous la responsabilité de la DRAJES
•    La conduite d'une séance collective et d'une séance individuelle devant 2 experts "tennis" avec comme support la présentation de 2 vidéos montrant une démarche de formation de cadre, une démarche d'enseignement collectif et une démarche d'entraînement.

La fiche pédagogique complète du DEJEPS Tennis à distance est disponible ici.

L’ensemble de l’équipe pédagogique de Trans-Faire, fort de ces 30 années d’expérience d’encadrement pédagogique dans les métiers du tennis, est mobilisée pour cette formation DEJEPS.
Pour compléter cette équipe, des coachs spécialisés dans la formation à distance vous accompagnent dans votre parcours.

Bernard PESTRE Coach DEJEPS Tennis

Catherine BARREAU Coach DEJEPS Tennis

Cécile KARAFKA Conseillière Insertion Pro et Référente Handicap

Djillali MILAH Coach DEJEPS Tennis

Jean-Paul PESTRE Coach DEJEPS Tennis

Julien CARVALHO Coordinateur du DEJEPS Tennis

Magali CAVROT Coach DEJEPS Tennis

FINANCEMENT

Les candidats peuvent bénéficier de l’un des dispositifs de financement suivants:

• Contrat d'apprentissage (jusqu'à 29 ans révolus):
  PLAN DE RELANCE DE L'APPRENTISSAGE: Une prise en charge totale ou quasi complète de l'apprentissage par l’État.
  Retrouvez toutes les informations sur notre page Contrat d'Apprentissage.
• Contrat de professionnalisation
  Retrouvez toutes les informations sur notre page Contrat de professionnalisation.
• Plan de développement de compétences (ex-plan de formation employeur)
• Contrats aidés: PEC (Parcours Emploi Compétences), vérifiez auprès de Pôle Emploi si vous êtes éligible
• Financement personnel, demandez un devis personnalisé en contactant notre service administratif au 01 45 23 83 87
• Via votre Compte Personnel de Formation (demandeurs d'emploi et salariés), CPF de transition via TRANSITION PRO Île de France
• Code RNCP de notre formation : 37480
  Code CPF : 240336 (2019)

COÛT DE LA FORMATION
•    Coût moyen des frais pédagogiques (pour un employeur hors apprentissage): 9100€ (13€/h)
•    Coûts par blocs de compétences:
Blocs de compétences UC 1 et 2 (inclus suivi personnalisé):  252 heures de formation (montant: 3276€)
Blocs de compétences  UC 3 et 4 (inclus suivi personnalisé):  448 heures de formation (montant: 5824€)
•    Frais de traitement de dossier: 30€

L’ensemble de l’équipe pédagogique de Trans-Faire, fort de ses 29 années d’expérience d’encadrement pédagogique dans les métiers du tennis, est mobilisée pour cette formation DEJEPS.

Nos chiffres clés pour l'année 2023

• Taux de réussite à l’examen (sur les 22 candidats qui s’y sont présentés) : 86%
• Taux d'interruption en cours de formation : 12%
• Taux de poursuite d'études : 0%
• Taux d'insertion professionnelle globale : 100%
• Taux d'insertion professionnelle dans les métiers visés par la certification : en cours de calcul
• Taux de satisfaction : 100%

Plus d'informations sur Inserjeunes - DEJEPS spécialité perfectionnement sportif

Code RNCP de notre formation : 37480